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當前位置:教育論文中心首頁--碩士論文--事業單位養老保險制度改革研究
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事業單位養老保險制度改革研究
 
     論文目錄
 
摘要第1-5頁
Abstract第5-9頁
第1章 緒論第9-19頁
   ·選題的背景與意義第9-10頁
     ·選題的背景第9-10頁
     ·選題的意義第10頁
   ·國內外研究綜述第10-15頁
     ·國外研究綜述第10-12頁
     ·國內研究綜述第12-15頁
   ·研究的基本思路與主要內容第15-17頁
     ·研究的基本思路第15-16頁
     ·研究的主要內容第16-17頁
   ·研究的主要方法與創新點第17-19頁
     ·研究的主要方法第17頁
     ·研究的創新之處第17-19頁
第2章 事業單位養老保險制度改革的理論分析第19-29頁
   ·事業單位養老保險制度改革的相關概念界定第19-23頁
     ·事業單位的概念第19-20頁
     ·養老保險的概念第20-21頁
     ·制度與制度變遷第21-23頁
   ·事業單位養老保險制度演變的歷史過程第23-26頁
     ·事業單位養老保險制度的初創和調整階段第23-24頁
     ·事業單位養老保險制度的挫折和恢復階段第24-25頁
     ·事業單位養老保險制度的改革和完善階段第25-26頁
   ·事業單位養老保險制度改革的理論基礎第26-28頁
     ·帕累托改進原理第26-27頁
     ·社會公平理論第27頁
     ·再分配效應原理第27-28頁
   ·事業單位養老保險制度改革的必要性第28-29頁
第3章 湘鄉市事業單位養老保險制度改革的現狀分析第29-40頁
   ·湘鄉市事業單位養老保險制度改革取得的成就第29-31頁
     ·工作主要目標任務完成較好第29頁
     ·多重措施抓征收、促發放,實現了基金的優化管理第29-30頁
     ·加強了日常管理工作,提升了工作效能第30頁
     ·加強了各項保障措施,為制度改革提供基礎第30-31頁
   ·湘鄉市事業單位養老保險制度改革存在的問題第31-35頁
     ·社會化程度和統籌層次均不高第31-32頁
     ·養老保險制度改革缺乏應有的法治基礎和保障第32-33頁
     ·統賬結合與資金保值困難重重第33-34頁
     ·相關配套措施有待完善第34-35頁
   ·湘鄉市事業單位養老保險制度改革存在問題的原因第35-40頁
     ·思想觀念落后阻礙改革第35-36頁
     ·管理體制不暢影響改革第36-37頁
     ·經費保障不足影響改革第37-38頁
     ·社會公平性缺失阻礙改革第38-40頁
第4章 推進事業單位養老保險制度改革的對策建議第40-49頁
   ·明確事業單位養老保險制度改革的原則第40-41頁
     ·堅持繳費與待遇相適應的原則第40頁
     ·堅持由國家、單位和個人共同繳費的原則第40-41頁
     ·堅持改革的帕累托改進原則第41頁
   ·明確事業單位養老保險制度改革的目標第41-43頁
     ·近期目標第41-42頁
     ·遠期目標第42-43頁
   ·湘鄉市推進事業單位養老保險制度改革的具體做法第43-45頁
     ·明確責任,分工負責第43頁
     ·加強管理,認真審查第43-44頁
     ·開展自查,加強稽核第44頁
     ·加強內控管理,完善制度安排第44頁
     ·強化考核,加強學習第44-45頁
   ·推進我國事業單位養老保險制度改革的具體對策第45-49頁
     ·完善事業單位養老保險的制度框架體系第45-46頁
     ·建立事業單位養老保險費用的社會統籌機制第46-47頁
     ·通過養老保險基金的有效運營確保基金保值與增值第47-48頁
     ·健全和完善社會保險法律法規第48-49頁
結語第49-50頁
參考文獻第50-53頁
致謝第53-54頁
攻讀碩士學位期間公開發表的論文第54頁

 
 
論文編號BS2039896,這篇論文共45
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